Υπουργείο Πολιτισμού: Απευθείας ανάθεση για ιατρικές υπηρεσίες καταγγέλουν εργαζόμενοι

Τη σύναψη 10μηνης σύμβασης ύψους 19.500,00 ευρώ από το υπουργείο Πολιτισμού με την ιδιωτική εταιρεία Hellecon Services για την παροχή υπηρεσιών γιατρού εργασίας καταγγέλει με ανακοίνωσή της η Ενωτική Αγωνιστική Κίνηση ΥΠΠΟ.

Σύμφωνα με τις καταγγελίες των εργαζομένων, η εταιρεία θα έχει πρόσβαση στον ιατρικό φάκελο των υπαλλήλων και θα συντάσσει έγγραφο καταλληλότητας των υπαλλήλων για τη θέση εργασίας τους.

Οι εργαζόμενοι τονίζουν ότι το ζήτημα της υγιεινής και της ασφάλειας της εργασίας είναι πολύ σημαντικό για να ανατίθεται απευθείας σε ιδιωτικές εταιρείες. Η υπηρεσία, μάλιστα, διατείνονται, θα μπορούσε να καλυφθεί από γιατρό που υπηρετεί ήδη στο υπουργείο, ένω τα χρήματα της ανάθεσης θα μπορούσαν να διατεθούν για την πρόσληψη επιπλέον ιατρικού προσωπικού.

Ολόκληρη η ανακοίνωση για την παροχή υπηρεσιών γιατρού εργασίας :

Το ΥΠΠΟΑ σύναψε 10μηνη σύμβαση (3-12/2023), ύψους 19.500,00 ευρώ, με την ιδιωτική εταιρεία Hellecon Services, για την παροχή υπηρεσιών γιατρού εργασίας, ο οποίος- μεταξύ άλλων – θα συντάσσει έγγραφο καταλληλότητας των υπαλλήλων για τη θέση εργασίας τους και θα έχει πρόσβαση στον ιατρικό φάκελο των υπαλλήλων.

Η παραπάνω σύμβαση υπογράφτηκε το 2023, κατ’ εφαρμογή του νόμου περί υγιεινής και ασφάλειας της εργασίας του 2010, λίγες ημέρες πριν τις εκλογές.
Ζητήθηκε μάλιστα από τους υπαλλήλους της κεντρικής υπηρεσίας ΥΠΠΟΑ, καθώς αυτούς μόνο αφορά, να καταθέσουν κλειστό φάκελο στις υπηρεσίες τους με το ιατρικό ιστορικό τους, στο οποίο έχει πρόσβαση ο Γιατρός Εργασίας.

Από πλευράς μας, να υπενθυμίσουμε ότι η υγιεινή και ασφάλεια της εργασίας είναι πολύ σημαντικά θέματα για να ανατίθενται σε ιδιωτικές εταιρείες… Ότι στο ΥΠΠΟΑ υπηρετεί ήδη Γιατρός Εργασίας και ότι αίτημά μας είναι να προσληφθούν περισσότεροι γιατροί και να σταματήσει κάθε ανάθεση σε ιδιωτικές εταιρείες. Να αμείβεται με το επίδομα βαρέων και ανθυγιεινών το σύνολο των εργαζομένων του ΥΠΠΟΑ που το δικαιούται. και να ληφθούν όλα τα απαραίτητα μέτρα, ώστε να διασφαλίζονται ασφαλείς όροι εργασίας για τους εργαζόμενους στο ΥΠΠΟΑ.

Δεν μπορεί να γίνεται η υγιεινή και η ασφάλεια της εργασίας πρόσχημα για αναθέσεις σε ιδιώτες, ούτε να διευκολύνεται η πρόσβαση σε προσωπικά δεδομένα υπαλλήλων από πλευράς ιδιωτικών εταιρειών. Όσο για το έγγραφο «καταλληλότητας» του υπαλλήλου παραπέμπει σε άλλους καιρούς και εγκυμονεί τον κίνδυνο να βρεθούν και να… διωχθούν οι ακατάλληλοι.