Ηθική και υλική αποζημίωση υπαλλήλου που την παρενοχλούσε ο προϊστάμενός της
Κέρδισε την αγωγή σε βάρος του ελληνικού Δημοσίου. Ο προϊστάμενος ήταν υπεύθυνος για να αξιολογήσει ΕΔΕ σε... βάρος του.
Τη δικαστική οδό πήρε μία υπόθεση σεξουαλικής παρενόχλησης με θύμα μία δημόσια υπάλληλο, η οποία τελικά δικαιώθηκε και της επιδικάστηκε αποζημίωση.
Αναλυτικότερα, σύμφωνα με ρεπορτάζ του MEGA, η γυναίκα είχε καταγγείλει περιστατικό σεξουαλικής παρενόχλησης, ωστόσο ο προϊστάμενός της φαίνεται πως παρέμεινε στη θέση του επί 9 συνεχείς μήνες μετά την καταγγελία και μάλιστα παρέμεινε ενώ είχε ήδη ασκηθεί ΕΔΕ για να διερευνηθεί το περιστατικό και τι ακριβώς είχε συμβεί στην υπηρεσία του, και ήταν υπεύθυνος για να την αξιολογήσει.
Καθώς αυτός ο άνδρας παρέμεινε στη θέση του, η γυναίκα κατέθεσε αγωγή στο Διοικητικό Πρωτοδικείο, ζήτησε να κατηγορηθεί ο άνδρας για σεξουαλική παρενόχληση και να αποζημιωθεί η ίδια για ηθική βλάβη.
Αρχικά η υπάλληλος ζητούσε 20.000 ευρώ ως αποζημίωση από το δημόσιο. Η υπόθεση εκδικάστηκε από το Διοικητικό Πρωτοδικείο και τελικώς κατάφερε να της επιδικαστούν 6.000 ευρώ. Σημειώνεται δε πως δεν αναγνωρίστηκε η σεξουαλική παρενόχληση, αλλά η προσβολή της προσωπικότητάς της.
Στην καταγγελία και αγωγή της ανέφερε χαρακτηριστικά πως ο άνδρας την πρόσβαλλε χρησιμοποιώντας άσεμνες λέξεις, χαρακτηρισμούς, βρισιές και της ζητούσε να βγουν έξω μαζί.
Επίσης, μιλούσε υποτιμητικά για τη δική του σύζυγο, ενώ, όπως ανέφερε η καταγγέλλουσα, ο υπάλληλος της ζήτησε ακόμα και να παντρευτούν, με την ίδια να αρνείται την πρότασή του.
