Εύσημα Κομισιόν στην Ισπανία για εργασιακή μεταρρύθμιση: Στο επίκεντρο η αξιοπρεπής εργασία

Τη στιγμή που στην Ελλάδα ο πρωθυπουργός δηλώνει ανερυθρίαστα ότι οι εργαζόμενοι ξέρουν ότι ο κατώτατος μισθός δεν μπορεί να πάει στα 800 ευρώ ενώ τα golden boys του ΕΦΚΑ αμείβονται με έως και 8.000 ευρώ, η Κομισιόν δίνει εύσημα στην Ισπανία για τη νέα αύξηση του κατώτατου μισθού στα 1000 ευρώ.

Ειδικότερα, όπως δημοσιεύει το Euractiv, ο Ευρωπαίος Επίτροπος για την Απασχόληση Νίκολας Σμιτ συνεχάρη την Υπουργό Απασχόλησης Γιολάντα Ντίαζ για την πρόσφατη εργασιακή μεταρρύθμιση στην Ισπανία και το σχέδιο 2030 για τον Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Πυλώνα.

Σύμφωνα με την Eldiario, η Κομισιόν εξέφρασε «τεράστια ικανοποίηση» για την «ιστορική συμφωνία».

«Η Ισπανία όχι μόνο βρίσκεται στην πρώτη γραμμή, αλλά εγγυάται κεντρικές κοινωνικές πολιτικές και, κυρίως, με την αξιοπρεπή εργασία στο επίκεντρο», υπογράμμισε ο Σμιτ.

Από την πλευρά της, η Ισπανίδα υπουργός αναγνώρισε «τον θετικό αντίκτυπο που έχει ήδη η πρόσφατα εγκριθείσα μεταρρύθμιση στην ισπανική αγορά εργασίας».

Η νέα εργασιακή μεταρρύθμιση προβλέπει την κατάργηση ή τον περιορισμό των προσωρινών συμβάσεων ορισμένου χρόνου, οι οποίες μετατρέπονται σε αορίστου ενώ οι συλλογικές συμβάσεις υπερισχύουν των εταιρικών σε μισθολογικά ζητήματα.

Επίσης, από εδώ και στο εξής, η εταιρία δεν θα μπορεί να επιβάλει μονομερώς θέματα όπως η εργάσιμη ημέρα, ο μισθός, οι βάρδιες και οι αρμοδιότητες του εργαζομένου χωρίς την επίβλεψη των περιφερειακών ή κρατικών εργατικών αρχών.

Επιπλέον, ο κατώτατος μισθός έφτασε τα 1.000 ευρώ το 2022 από 735 ευρώ που ήταν στην προηγούμενη κυβέρνηση του κεντροδεξιού Λαϊκού Κόμματος (PP).

H υπουργός υπογράμμισε τα οφέλη που θα έχει η αύξηση για τους πιο ευάλωτους εργαζόμενους, όπως οι νέοι και οι γυναίκες, και υπενθύμισε ότι από το 2019 το μισθολογικό χάσμα μεταξύ των δύο φύλων έχει μειωθεί κατά 4,8 μονάδες στη χώρα της Ιβηρικής.