Ισπανία: Νόμος για την «ίση εκπροσώπηση ανδρών & γυναικών στα κέντρα λήψης αποφάσεων»

Ενόψει της 8ης Μαρτίου, της Παγκόσμιας Ημέρας για τη Γυναίκα, η ισπανική κυβέρνηση θα εγκρίνει στο επόμενο υπουργικό συμβούλιο νομοσχέδιο που θα εγγυάται «ίση εκπροσώπηση ανδρών και γυναικών στα κέντρα λήψης αποφάσεων». Όπως ανακοίνωσε ο Πέδρο Σάντσεθ, ο νόμος θα προβλέπει εκτός από τις λίστες στον εκλογικό νόμο, ισοτιμία στο υπουργικό συμβούλιο, τα διοικητικά συμβούλια των επαγγελματικών ενώσεων αλλά και όλων των μεγάλων εταιριών.

Όπως μεταδίδει η ΕΡΤ, στην ομιλία του σε ειδική εκδήλωση ανέφερε ότι «αν οι γυναίκες είναι το ήμισυ της κοινωνίας, πρέπει να είναι το ήμισυ της πολιτικής και οικονομικής εξουσίας. Κάποιοι θα το δουν ως υπερβολικό, αλλά όσοι από εμάς πιστεύουμε στον φεμινισμό το θεωρούμε δίκαιο».

«Θα υπάρξουν άνθρωποι που θα το θεωρήσουν υπερβολικό , και μάλιστα απολύτως δυσανάλογο, αλλά για εμάς αποτελεί θέμα δικαιοσύνης», υπερασπίστηκε ο Σάντσεθ. «Θεσμοί όπως το Διεθνές Νομισματικό Ταμείο μας λένε ότι αν ολόκληρος ο γυναικείος πληθυσμός συμμετείχε στην οικονομική ανάπτυξη της χώρας μας, το ΑΕΠ θα αυξανόταν μεταξύ 15% και 20% περισσότερο», τόνισε στην ομιλία του στην οποία ανέφερε τον φεμινισμό ως μια από τις «βασικές μηχανές του PSOE».

Si las mujeres son la mitad de la sociedad, deben ser la mitad del poder político y del poder económico.

Algunos lo verán excesivo, pero quienes creemos en el feminismo lo vemos simplemente justo. pic.twitter.com/lymj8d1biE

— Pedro Sánchez (@sanchezcastejon) March 6, 2023

Με τον νέο νόμο θα διασφαλίζεται ότι τόσο στη Βουλή όσο και στη Γερουσία θα υπάρχει ο ίδιος αριθμός ανδρών και γυναικών μέσα από τα ψηφοδέλτια όλων των εκλογικών διαδικασιών.

Το νομοσχέδιο ισοτιμίας που ανακοίνωσε ο Σάντσεθ θα προτείνει επίσης την ισορροπημένη παρουσία ανδρών και γυναικών στα διοικητικά συμβούλια του επιχειρηματικού κόσμου. Σύμφωνα με επίσημα στοιχεία στις ισπανικές εταιρίες που είναι εισηγμένες στο Χρηματιστήριο, μόνο στο 33,94% των εταιρειών υπάρχουν γυναίκες στα διοικητικά συμβούλια και δεν υπάρχει ισοτιμία.

Με τον νεο νόμο, τα Διοικητικά Συμβούλια των εισηγμένων εταιρειών θα πρέπει να έχουν τουλάχιστον 40% εκπροσώπηση των γυναικών. Σύμφωνα με την επιχειρηματία Ana Bujaldón, πρόεδρο της FEDEPE, «στις μεγάλες εταιρείες είμαστε μόνο στο 1,2% ενώ στην Ευρώπη είναι 6,7».

Τέλος, όπως ανακοίνωσε ο Πέδρο Σάντσεθ, αυτό το ελάχιστο 40% επεκτείνεται επίσης σε όλες τις επαγγελματικές ενώσεις και κριτικές επιτροπές για δημόσια βραβεία ή αναγνώριση.

Σε ότι αφορά στην γυναικεία εκπροσώπηση στην ισπανική κυβέρνηση – η οποία αποκαλείται ως «φεμινιστική» από τον Σάντσεθ – μέχρι το 2017, η παρουσία των γυναικών στην κυβέρνηση, τις αντιπροεδρίες και τα υπουργεία στην Ισπανία παρέμενε κάτω από το 40%. Το 2018 αυξήθηκε εμφανώς μέχρι που ξεπέρασε το φράγμα του 60%. Αν και το 2020 το ποσοστό ήταν 47,8%, από το 2021 ήταν και πάλι πάνω από το 60%. 14 γυναίκες υπουργοί και 8 άνδρες αποτελούν την κυβέρνηση Σάντσεθ με τις γυναίκες να καταλαμβάνουν τα βασικά υπουργεία και τις 3 αντιπροεδρίες.