Η εταιρεία efood, μετά τις μαζικές κινητοποιήσεις, μετατρέπει τις συμβάσεις 2.016 εργαζομένων σε αορίστου χρόνου.
Οι κινητοποιήσεις των εργαζομένων, αλλά και ο σάλος που προκλήθηκε, παίρνοντας μάλιστα πολιτικές προεκτάσεις, ώθησαν την εταιρεία efood να λάβει κάποιες αποφάσεις, τις οποίες κοινοποιεί μέσω ανακοίνωσής της.
Ωστόσο, με αφορμή αυτή την υπόθεση, αναδείχθηκαν μια σειρά ζητημάτων και κραυγαλέων «κενών» του νόμου Χατζηδάκη σχετικά με την προστασία της εργασίας και τη διασφάλιση των εργασιακών δικαιωμάτων.
Μέσα σε ένα εκρηκτικό οικονομικό και κοινωνικό περιβάλλον, με την ΕΛΣΤΑΤ να τονίζει ότι η πλειονότητα των φτωχών νοικοκυριών αλλά και ένα μεγάλο ποσοστό των μη φτωχών, έχει μεγάλο πρόβλημα στην κάλυψη βασικών αγαθών και υπηρεσιών, γεννάται το ερώτημα κατά πόσο η κυβέρνηση σκοπεύει ή όχι να στηρίξει τον κόσμο της εργασίας και συνολικά την ελληνική κοινωνία το επόμενο διάστημα.