Η Amazon απέλυσε τουλάχιστον έξι στελέχη λόγω συνδικαλιστικής δράσης

Η Amazon φέρεται να απέλυσε πάνω από έξι ανώτερα στελέχη που συμμετείχαν σε συνδικαλιστική δράση στις αποθήκες της Νέας Υόρκης.

Οι απολύσεις θεωρήθηκαν απάντηση της εταιρείας στο Εργατικό Σωματείο της Amazon που δημιουργήθηκε στο Staten Island τον περασμένο μήνα σε μια «ιστορική νίκη» εναντίον του δεύτερου μεγαλύτερου εργοδότη της χώρας, όπως έγραψαν οι New York Times, επικαλούμενοι πρώην και νυν εργαζόμενους που μίλησαν υπό τον όρο της ανωνυμίας.

Οι περισσότεροι από τους διευθυντές που απολύθηκαν ήταν υπεύθυνοι για την απάντηση της Amazon στις προσπάθειες συνδικαλιστικής οργάνωσης, ανέφεραν οι New York Times. Σύμφωνα με τα προφίλ τους στο LinkedIn που εξετάστηκαν από τους Times, ορισμένοι από τους διευθυντές ήταν στην εταιρεία για περισσότερα από έξι χρόνια, όπως δημοσιεύει ο Guardian.

H εταιρεία από την πλευρά της ανέφερε πως οι «αλλαγές» έγιναν μετά από αξιολόγηση εβδομάδων «της λειτουργίας και της ηγεσίας» της αποθήκης στο Staten Island όπου απασχολούνται πάνω από 8.300 άνθρωποι.

«Μέρος της κουλτούρας μας στην Amazon είναι να βελτιωνόμαστε διαρκώς και θεωρούμε πως είναι σημαντικό να δίνουμε χρόνο στην αξιολόγηση του αν κάνουμε ή όχι το καλύτερο που μπορούμε για την ομάδα μας» ανέφερε σχετικά ένας εκπρόσωπος της εταιρείας.

Η δημιουργία του συνδικάτου εκτιμάται ότι αποτελεί μια τεράστια ευκαιρία για τους εργαζομένους να ενισχύσουν τον εργασιακό ακτιβισμό και να προλειάνουν το έδαφος για ανάλογες πρωτοβουλίες σε άλλους τομείς.

Αρκετοί δε συνδικαλιστές θεωρούν την Amazon υπαρξιακή απειλή στα εργασιακά δικαιώματα, καθώς επηρεάζει πολλές βιομηχανίες και συνήθως η στάση της κυριαρχεί.

Τον Απρίλιο, οι εργαζόμενοι της Amazon στην αποθήκη του Staten Island ψήφισαν κατά πλειοψηφία για να σχηματίσουν ένα σωματείο. Η νίκη σηματοδότησε την πρώτη επιτυχημένη αμερικανική οργανωτική προσπάθεια στην ιστορία της εταιρείας. Οι διοργανωτές έχουν αντιμετωπίσει μια δύσκολη μάχη ενάντια στην Amazon, η οποία πλέον απασχολεί περισσότερους από ένα εκατομμύριο ανθρώπους στις ΗΠΑ και καταβάλλει κάθε δυνατή προσπάθεια για να κρατήσει έξω τα συνδικάτα.

Οι εργαζόμενοι ζητούσαν μεγαλύτερα διαλείμματα, άδεια με αποδοχές για τραυματισμένους υπαλλήλους και ωρομίσθιο 30$, από το ελάχιστο ποσό των 18$ την ώρα που πρόσφερε η εταιρεία.