Η οδηγία που διακινήθηκε «υπηρεσιακά» στους υπεύθυνους της εταιρείας, ως …μέτρο για να κουκουλώνονται οι παραβάσεις σχετικά με το ωράριο, που πάντα τέτοιες μέρες γίνεται λάστιχο.
«Οι αγώνες στην “efood” και στην Cosco δείχνουν τον δρόμο! Τον δρόμο της σύγκρουσης με την εργοδοσία»
«Δηλαδή το ωράριο εργασίας θα γίνεται λάστιχο κατά το πώς βολεύει την εργοδοσία, μέσα σε αυτόν δεν χωράει το διάλειμμα, η προετοιμασία (αλλαγή ενδυμασίας κ.α)», σχολίασε ο ΣΕΑ.
H Επιθεώρηση Εργασίας επικύρωσε την απεριόριστη ελευθερία στον εργοδότη να ρυθμίζει τον χρόνο εργασίας.
«Εσωτερικό κανονισμό εργασίας» που δημιουργεί καθεστώς γαλέρας επιβάλλει η εταιρεία, όπως καταγγέλλει ο ΣΕΑ
«Ευεργέτημα» βάφτισε το εκβιαστικό δίλημμα «μείωση άδειας ή μισθού» η εργοδοσία των Jumbo.
